Сертифицирането на учителите еедин вид обобщаване на резултатите от техните дейности. Не се страхувайте от тази процедура, но също така я третирайте като обикновена формалност също не е необходима. Това е отлична възможност учителят да направи самостоятелно изследване на собствените си постижения, както и да идентифицира проблемите, които съществуват в работата, и да очертае начините за тяхното решаване. Периодът между сертифициране трае от две до пет години. Служителят на образователната институция трябва да представи документация, потвърждаваща резултатите от дейността си за дадено време.
Сертифицирането на педагогическия персонал на ДПУ се извършвапо същия принцип като учителите в училище. През отчетния период се събира документация, която потвърждава успеха на служителя в неговата дейност, както и ефективността му. Учителското портфолио се състои от няколко блока, всяка от които съдържа документи (доклади, рецензии, препратки, препратки и т.н.) в определена посока. Освен това се изисква изявление от учителя или учителя, в което той посочва каква категория кандидатства (първо или най-вече).
Документацията трябва да бъде подадена на по-високаорганите за управление на образованието или съответната институция за обучение на учители. Например в Нижни Новгород е NIRO. Сертифицирането на учители се извършва в така наречената "отсъстваща" форма, т.е. присъствието на учителя на заседанието на комисията не се изисква (освен ако това не е промяна в "спазването на поста").
Целта на тази процедура е да стимулираслужителите на учебните заведения да подобрят своите умения и постижения. Също така атестацията на педагогическите работници помага да се идентифицират перспективите за използване на потенциала на учителя.
Процедурата е сегаза да се сведе до минимум времето за формалностите. В процеса на работа учителят събира портфейл, разделен на конкретни секции. В него той описва и доказва документално нивото на своето притежание на образователни технологии, осъществяването на методическа работа. Освен това в тази папка са инвестирани статии, които потвърждават приноса на учителя за подобряване на качеството на образованието, ефективността на неговите дейности.
Сертифицирането на учителите се провеждаспециална комисия. В резултат на срещата си служителят получава първата или най-високата категория, в зависимост от броя точки, които е отбелязал. В портфолиото на учителя или възпитателя на DOW се посочва и дейността на служителя в посока на повишаване на неговата квалификация. Важно е да се изброят курсовете, семинарите, майсторските курсове, в които служителят е участвал.
Сертифицирането на учителите е важномомент в професионалния живот на учителя. Този вид тест ви кара да мислите, да анализирате дейността си, да разкривате в нея не само положителни аспекти, но и проблеми, на които трябва да работите.
</ p>