Какъв е отпускът на съпругата на сервиза?

Всички работници, според Конституцията на Руската федерация, притежаватправо на почивка. Даването само на нея има определени тънкости и нюанси. Да разгледаме отпуска на съпругата на военнослужещия. Тази категория граждани се отнася до преференциални, следователно има допълнителните права, установени от действащото законодателство. И това е оправдано, тъй като отпускът на съпругата на военнослужещия не може да съвпадне с периода на почивка, предоставен му от държавата, което усложнява отношенията в семейството. И вие знаете, това като цяло заплашва да намали морала на армията, което е опасно за цялото население. Законодателят се опита да определи специалните права на съпругите на хората, защитаващи родината, като по този начин се избегнат сериозни проблеми. Нека да разгледаме по-отблизо всичко.

Оставете съпругата на военнослужещия: законът

Разпоредбата за преференциално предоставяне на време за почивкасъпрузите защитници на Отечеството са в ТК RF. Тя е изложена в член 123 и е референтна. Още в този раздел, се посочва, че някои категории граждани имат стимул да осигуряват отпуск, предвидено включително "други федерални закони." Затова трябва да намерите този документ. Това е законът "за статута на военнослужещите". Член 11 от този нормативен акт съдържа норма относно официалните приятели на защитниците на родината. В него се посочва, че отпускът на съпругата на военнослужещ трябва да бъде предоставен едновременно с отпуската на съпруга. Освен това, ако периодите не съвпадат, работодателят трябва да даде допълнителна съпруга за своя сметка. Под "военнослужещи" се разбира, че служители на отдели, чиито функции са да организират защитата на Отечеството. Това не е само Министерството на отбраната, но и ФСБ, външното разузнаване, Министерството на извънредните ситуации, Министерството на вътрешните работи и някои други отдели. В случай на неразбиране, трябва допълнително да се консултирате с адвокат или да прочетете законите внимателно.

Даване на разрешение на съпругата на военнослужещия

Според ТК, графикът за почивка на персоналапредприятието се изготвя две седмици преди началото на новата година. Този документ е задължителен както за работниците, така и за администрациите. Това означава, че хората получават отпуск по времето, посочено в документа, одобрен от ръководителя. Изключения са възможни в случаите, установени със закон. Те включват отпуск на съпругата на военнослужещия. Една жена трябва само да докаже участието си в преференциалната категория, установена от федералните закони и ТК. Тогава графикът за това ще загуби уместност и принуда. Трябва да се отбележи, че на практика персоналът в областта на човешките ресурси се опитва предварително да установи всички обстоятелства, за да избегне нарушаване на правилата. Но не винаги съпругата на сервиза има възможност да посочи датата на отпуск на съпруга. Работата в защитниците на страната е доста напрегната, когато имат почивка, шефът решава. В началото те може да не знаят датата на временно оттегляне от бизнеса. Така че, все още трябва да се справите с непланирани промени в графика. В този случай има всички видове проблеми, властите не искат да позволят на служителя да отиде, като се позовава на необходимостта от производство, има случаи и pohlesche. Да се ​​предаде на привилегиите на жените не е необходимо.

Как да кандидатствате правилно

Успехът на всяка операция е да отчете всичкоподробности. Нашият случай не е изключение. Оставете жените на военнослужещите да осигурят по време на почивката на съпруга си, вече разбрахме. Единственото нещо, което остава за една жена, е да попитате. За да направите това, ще трябва да подготвите няколко допълнителни документа. А именно копие от брачния сертификат трябва да бъде приложено към заявлението. Тази статия потвърждава една част от преференциалната категория. Вторият документ е удостоверение от организацията на съпруга, че е на служба. Тези документи ще обяснят на ръководството, че имате допълнителни права. Друг документ - копие от заповедта да напусне жена си. Три препратки са достатъчни, за да се гарантира, че никой бос не отказва да напусне жената в определеното време. Важно е самата работничка не само да събира документи, а да кандидатства за отпуск на съпругата на военнослужещия правилно. Трябва да посочите, че имате допълнителни основания, в писмена форма. Това се прави след основния текст с молба за отпуск. Така че пишете: "Прилагам", след това изброявате препратките с номерата и датите на публикацията.

Ако не е платен отпуск

Често хората срещат голямо разнообразие отситуации, които обикновено не се вписват в стандартните модели на работа на персонала. Какво например, ако една жена не е работила шест месеца в компанията и иска отпуск. Съпругите на военнослужещите трябва да почиват за същия период на съпруга си и тя не изглежда да го заслужава за ТК. Трябва да знаете, че няма правно основание за отказ от ръководството. Това означава, че съпругът трябва да получи отпуск, който поиска. Тук обаче въпросът е свързан с финансирането. Решава се, по правило, по споразумение. Ръководителят предполага, че една жена отнема почивка без заплащане. Освен това държавната поддръжка на съпруга й е доста значима. Това, разбира се, е тематика, но не е пряко нарушение на закона. По този начин се препоръчва на дамите с обезщетения да не продължават. Опитайте се да влезете в същността на проблемите на лидерството. Изведнъж съпругът й ще бъде спешно прехвърлен и няма да имате повече заплати, за да запазите сумата, платена като плащане за почивка.

Тънкостите на дизайна

Вече посочихме, че отпускът за жените на военнослужещитемогат да бъдат разделени на платени и за собствени разноски. Така че, трябва да преброите периодите на почивка. Ако съпругът е по-дълъг, тогава трябва да напишете две изявления. За да не се объркате, препоръчваме да се консултирате с специалист по човешки ресурси. Този човек притежава цялата информация и ви казва как правилно да нанасяте датата на хартията. В края на краищата, между празниците не трябва да има почивка, в противен случай ще трябва да се върнете на мястото на служба и това може да е неудобно. Оставете за своя сметка трябва да започне от деня, когато в обичайното положение трябва да напуснете платения. Персонална служба ще подготви проекти на две различни поръчки във връзка с Вашата почивка. При всички е препоръчително да прочетете подписа, след като лидерът ги одобри.

Какво да направите в случай на отказ

Пренебрегвайки обжалването на военния съпруг занапускане - нарушение на закона. Препоръчително е да говорите с мениджъра. Ако този човек не се срещне, тогава не измисляйте нищо, отидете на инспекцията по труда. Този държавен орган е създаден специално за защита на правата на работниците. И ако властите откажат да дадат отпуск, то нарушава закона. Тя изисква намеса на специален орган.