Компанията Enforta: обратна връзка от служителите. LLC Prestige-Интернет. Комуникационни услуги

Търсене на добросъвестен и честен работодател -задачата не е проста. Необходимо е не само да погледнете внимателно какво представлява конкретната фирма, но и да обърнете внимание на отговорите на подчинените за потенциалния шеф. Само те могат напълно да отразяват същността на сътрудничеството с организацията. Днес Вашето внимание ще бъде представено на доставчик, наречен "Enforta". Обратната връзка от служителите за тази корпорация ще помогне да се направят правилните изводи за добросъвестността. Трябва ли да си намеря работа тук? Или е по-добре да се намери друга компания? Какви са предимствата и недостатъците на подчинените в техния шеф? Отговорът на всички тези въпроси е по-нататъшен.

описание

Компанията "Enforta" (Москва) е фирма, коятое много голям доставчик на интернет услуги. Тя предоставя услуги за предоставяне на комуникационни услуги на обществеността. По-специално тя провежда, свързва и осигурява достъп до World Wide Web.

Съответно, организацията е ангажирана в областта на ИТ технологиите и Интернет. Населението е в голямо търсене. Защо? Какво прави една компания от толкова подобни корпорации толкова различна?

За услугите

Въпросът е, че "Enforta" е компания, която наистина е в търсенето. Това, както вече беше казано, е фирма, предлагаща определени видове комуникация.

За да бъдем по-точни, сред услугите, които могат да бъдат получени в организацията, има:

• интернет в частна къща;
• връзка с интернет на жилищни сгради;
• Услуги за мобилни комуникации;
• осъществяване и предоставяне на стационарен телефон.

Нищо изненадващо или конкретно. Независимо от това, организацията наистина е доволна от населението на своята дейност. Клиентите са доволни от сътрудничеството с компанията. Във всеки случай многобройните прегледи на населението демонстрират това. Наслаждава услугата "Интернет - в частна къща". В крайна сметка, за частните търговци е много проблематично да провеждат World Wide Web без помощта на мобилен рутер. Но с "Enforta" става възможно!

Оказва се, че това е добре познато иголяма компания. Тя постоянно търси и набира нови снимки. И в различни градове. В края на краищата, компанията не е само в Москва. Тя се разпространява в цяла Русия. Трябва ли да се свържа с този работодател?

За тарифите

Преди да отговорите на този въпрос,препоръчително е да научите повече за фирмата от клиентите. В края на краищата често е налице положителна или отрицателна обратна връзка за компанията, която привлича вниманието на конкурентите или обезкуражава нов персонал.

Тарифите "Enforta" за комуникационни услуги предлагатразнообразие. Отличителна черта на организацията е, че всички планове са идеални за бизнес. Все пак корпоративните клиенти и бизнесмените работят основно на проучваната организация.

Тарифите зависят от броя на служителите в компанията. Например, можете да обърнете внимание на следните видове достъп до мрежата:

• 1 Mb / s, неограничен достъп, имейл, безплатен антивирус - за максимум 10 служители;
• 2 Mbit / s, както и всички изброени по-горе възможности - за компании с 30 служители изключително;
• 4 Mb / сек, неограничен, поща, антивирус, ако е компания с до 50 души.

Това не са всички тарифи, а изброените опциипривличане на най-много. Както вече споменахме, "Enforta" получава предимно положителна обратна връзка от клиентите. Въпреки че понякога компанията се говори за компания, която не работи много добре. Интернет от "Enforta" се различава малко от достъпа до мрежата, предлаган от всеки друг конкурент.

За интервюто

Сега можете да помислите колко твърдое съвестен началник. Вече е казано, че организацията непрекъснато търси и наема нови подчинени. Но колко рискова е искането на кандидата да "Enforta"?

За да разберем напълно това, важно е да се помисливсички нюанси и опит на всеки служител. Например, обърнете внимание на интервюто. "Enforta" преглежда служителите за този процес не е най-лошото.

По принцип търсещите работа и подчинените са щастливи,че първата среща с потенциален шеф ще се проведе в чист и уютен офис. Културните и приятелски мениджъри я водят. Те са готови да кажат всичко за сътрудничеството с Enforta. И това е удоволствие. Само от време на време кандидатите се оплакват, че HR-мениджърите не са много приятелски настроени.

Няма специални характеристики на интервюто. Тя се провежда в съответствие със стандартната схема - проучване на резюмето на кандидата, попълване на въпросника, както и лично интервю с представителя на работодателя. "Enforta" - доставчик, предимствата на сътрудничеството, с които са описани на първата среща с кандидатите е много активна.

обещания

Как точно? Какво дава обещаната компания на своите подчинени? В края на краищата тя привлича нови служители с нещо! Обещанията, които работодателят прави, не са различни от стандартните гаранции, които повечето компании имат.

По-точно в "Enforte" можете да се надявате:

• върху възможността за работа и комбиниране;
• кариерно развитие и развитие;
• гъвкав и удобен работен график;
• конкурентни печалби с перспективи за увеличаване на заплатите;
• официална регистрация;
• работа в приятелски екип;
• развита корпоративна етика.

Звучи наистина привлекателно. Но до каква степен обещанията отговарят на реалността? Дали компанията "Enforta" (Москва или друг град - не е толкова важна) е толкова добра?

За наемане на работа

Трудно е да се отговори. Работата е, че мненията могат да бъдат разделени на две категории - положителни и отрицателни. Те са около същия брой работодатели.

Неясни оценки на персонала "Enforta"получава за спецификата на регистрацията на подчинените за работа. Някой казва, че всеки е длъжен да работи официално в рамките на организацията. Някои подчертават липсата на обещаното подписване на договора и вписването на подходящо вписване в работната книга на гражданин.

Какво да повярвам? Prestige-Internet (Enforta) е голяма компания. В Русия дълго време работи. И всички тези подчинени са официално регистрирани от работодателя. Корпорацията не нарушава трудовото законодателство. Но известно време без трудов договор ще трябва да работи.

Обучителни сесии

По-специално, когато преподавате. Това е задължителен процес, който среща всеки служител на Enforta. Без т.нар. Стаж, кандидатът няма да може да си намери работа в корпорацията.

Проучването получава двусмислени мнения. Част от персонала казва, че обучението ви позволява да се запознаете с предстоящата работа, екип и отговорности. Предполага се, че е полезно. И понякога "Enforta" прегледите на служителите не печелят най-доброто. Някои се съмняват в значението на обучението. В крайна сметка гражданинът действително ще изпълнява задълженията на служител без документално разрешение. Очевидна радост за кандидата.

Условия на труд

"Prestige-Internet" предлага добри работни условия като цяло. Те правят служителите щастливи. Впечатлението не предизвиква, а положителните мнения, които хората оставят за своя работодател.

Работният график се опитва да се съобрази и се заплаща цялата обработка и извънреден труд. На работните места служителите имат всичко, от което се нуждаят, за да изпълняват служебните си задължения.

Жалбите могат да възникнат само от техниците,които са ангажирани в интернет. Не им се предоставя официален транспорт, често те трябва да достигат до клиента сами. Но това не е толкова голям недостатък.

Понякога "Enforta" прегледите на служителите не са най-добривъведете приходи от служителите на телефонния център и мениджърите по продажбите. В края на краищата трябва да работите в офиса. Да, в помещенията има всичко необходимо за труд, но понякога без прекъсвания за изпълнение на трудовите задължения е проблематично.

обкръжение

"Enforta" е компания, в която ще бъдат посрещнати дори новодошлите. Служителите подчертават, че този работодател е наистина приятелски екип. Не навсякъде, а на много места.

Съответно ще е необходимо да работите в приятелски и приятен животкохезивен екип. Колегите винаги ще подкрепят, ще помагат, ще помогнат. Конфликтите са рядкост, те се опитват да решат възможно най-бързо. На начинаещите се помага да се установят на ново място.

Трябва да се отбележи, че "Enforta" е фирма, в идеалния случайподходящ за обществени хора. За някои колективът буквално стана второто семейство. Непривични и затворени подчинени, като правило, не остават тук дълго време.

Но властите не получават най-добрите отзиви. Някои казват, че лидерите на "Enforta" са разбиране и просто хора. Част от подчинените подчертава, че ръководството на корпорацията не се различава в съвестността и правосъдието.

печалба

"Enforta" преглежда служителите на различни плановеза приходите на подчинения доставчик на различни позиции. Често можете да намерите мнения, показващи липсата на реални приходи. Основната печалба е процентът на извършените транзакции.

И някой подчертава, че това е "Enforta", което преподавапродават и работят. Като начален етап на изграждане на кариера като мениджър продажби, това е много добро място. Можете да научите нещо и да печелите пари. Работодателят се опитва да плати навреме, без забавяне.

резултати

Enforta предлага комуникационни услуги на обществеността. Това е добра корпорация във всеки един смисъл. Работодателят получава стандартни искания от своите подчинени. Но не се потвърждава отрицателната обратна връзка. Затова не трябва да им се доверявате.

По-голямата част от служителите са доволни от мястото на своята работа. "Enforta" наистина помага да се развиват и правят нови познати.