Как да стана лидер? Прости съвети за интелигентни и решителни

Мнозина вярват, че това със силен характерспособни да водят хора, човек трябва да се роди. Това обаче не е напълно вярно. Много качества могат да бъдат култивирани в себе си. И може да се научи техниката и принципите за това как да станете лидер в група.

За други да спазват инструкциите ни илипрепоръки, спазили нашата воля, е необходимо да се познават механизмите на функциониране не само на човешката психика. Хората, които търсят отговор на въпроса как да станат лидери, са на прав път. Необходимо е да се разбират и познават и принципите за създаване и функциониране на групи, асоциации, закони, към които те са подчинени. Нека се опитаме да представим няколко основни механизма.

Гледайте или анализирайте големиасоциации - народи, партии, движения. Помнете уроците от историята. Как лидерите и лидерите стават лидери? Първо, те се съсредоточават върху други хора. Ако лидерът мисли само как да се покаже най-добре, как да създаде своя идеализиран образ, той престава да разбира мотивацията на групата. За хората, които отиват след вас, трябва да се съсредоточите върху тях - да знаете тяхната природа, живот, поведение, нужди. Помнете ли от историята как лидерите стават лидери? Те обещават на хората да решават проблемите си, да им покажат правилния начин - и те са убеждаващи в това. Истинските лидери вярват в това, което казват. Огледайте се около себе си - помислете какво можете да направите, за да направите света по-добър за хората, които живеят тук.

На второ място, не се опитвайте да бъдете съвършени. Как се превърна в лидер на тези, които нямат перфектен външен вид, отлично образование, академични степени и отлично здраве? За да убеди хората, човек трябва да бъде един от тях. За да се вярва, е необходимо да бъдем истински. Поглеждайки лидера като идеал, хората мислят, че никога не могат да бъдат като него. Не се страхувайте да покажете истинските си трудности и проблеми. Поради това ще доведе до доверието, както и чувство за общност, и тя е абсолютно необходима основа за след като сте последвано от друга.

Искате да научите как да станете лидер на работа? Комуникирайте с хората, опитайте се да разберете техните тревоги и притеснения. Разбирането на човешкото поведение ще ви помогне да общувате с тях и ако те получат морална подкрепа от вас, ще бъдете по-склонни да слушате. Хората ще почувстват, че имаш предвид много за тях. Споделяйте идеите си с тях. Обяснете какво вярвате. Ако знаете как да вдъхновявате, събудете сънища - знаете как да станете ефективен лидер. Вашето видение трябва да е привлекателно за другите хора. Само тогава ще искат да го следват. Лидерът не прави всичко сам - използва инициативата на други хора, като ги тласка, за да ги накара да изглеждат съгласни с него.

Така че следващият съвет е да слушате. Нека хората да имат възможност да споделят своя опит и идеи, да им кажат, че тяхното мнение е важно за вас. Ако някой ви представи добра идея, трябва да се възползвате от него. Умело използвайте мотивацията. Ако искате да разберете как да станете лидер, винаги помнете за стимулиране, награда. Опитайте искрено всички, които са част от вашата среда. Местоположение и добри отношения - този подход прави чудеса. И накрая, не забравяйте, че един лидер може не само да се смята за такъв. Тези хора решават кои са и кой не. Лао Дзъ каза, че най-добрият лидер е този, за който хората едва ли знаят, че отговаря за тях. Когато работата му приключи, те ще кажат: "Направихме го сами." Разбира се, целият процес е дълга работа. Въпреки това, владеенето на лидерството непрекъснато се подобрява, уменията и уменията се очертават. Така че не отделете време да работите върху себе си и върху връзките си с други хора.

</ p>