Завършилите средно образование са много загрижени. Да направиш живот с кого? На кого да отиде да учи? Къде да отидем? Кого да бъде? Как да изберем? Много от тези момчета, които просто не знаят какво искат. Родителите знаят ... Те често обясняват: "Ще отидете да учите там, където ще се окаже". Или: "Ще проучим къде имаме достатъчно пари". В по-голямата част от образователните институции има сериозна работа по професионално ориентиране в дипломиралите се класове. Поканете учители на университети и висшисти, издайте "бюлетини", проверете интересни специализирани класни стаи, разговори ... И в банята момчетата имат тревожно, болно усещане: как да не се заблуждаваме. Трудният въпрос е избор. Ако нищо не е интересно, всичко е просто - няма значение къде да останеш 5 години, тогава животът ще покаже, че не можеш да работиш по специалността. И пет години, както не се случи. И ако е интересно, но не престижно или не е парично?
За кого да отидеш на училище? Може би, в началото, опитайте да погледнете себе си
В края на краищата, до каква степен специалистбъдещото благоденствие на него и семейството му зависи от възможността за по-нататъшно развитие на кариерата и много повече. За съжаление практическите съображения или модата или романтичните идеи често са решаващи. През 60-те години на ХХ век те мечтаеха за завладяването на космическото пространство през 90-те години - за професията на адвокат и счетоводител. Смятало се, че те са "най-зърнени". Но сега тяхната всеобхватност. В очите на настоящите дипломирали се, нивата на технологиите и производството се променят.
Според прогнозите, през следващото десетилетие лидеритеизвиране Инженеринг. В реалния сектор на икономиката се нуждае от инженери: дизайнери, технолози, собственик на системата и маркетинг. Това е особено важно, тъй като високо квалифициран персонал от съветския период, или са се оттеглили или наляво технически младежките 90-те години на професия, инженеринг и и нула-те години, иска да напусне родината си или преквалифицирани, както се казва, "в надзирател."
И накрая, не е важно да имаш престижни "кошници" за самоуважаващи се, ако те знаят, че имат главата на раменете си, а ръцете им са "златни".
В Русия дълго време нямаше толкова остро търсенеквалифицирани работници. Turners, мелничари, оборудване монтажници, оператори на машини със софтуера и цифров контрол, системни администратори, логистици ... Младите хора са в състояние да обслужват "комплекс" техника, така че в търсенето, че компаниите са готови да се обучават за своя сметка, плащат по-високи заплати. От особен интерес за работодателите е софтуерен инженер професия, уеб дизайнери и специалисти в областта на ИТ сигурността.
Много специални в Русия са специалностите "Наноматериали" и "Нанотехнологиите в електрониката". В бъдеще вероятно кръгът от специализации в тази сфера ще бъде по-широк.
Въпреки това, как да се насърчават продукти на пазара, какувеличаване на обема на продажбите, както за да се проведе в неделя на компанията му в конкурентна среда - тук се наложи сериозни маркетинг, маркетинг, преводачи, търговци, адвокати, психолози и други специалисти за оптимизиране на управлението на потока материал и информация.
На кого да отиде да учи? Слушайте себе си, погледнете по-отблизо света около вас, не се занимавайте с моментното настроение, не отхвърляйте никакви съвети, но решавайте всичко сами.
</ p>