Средни месечни заплати, видове начисления

Средната месечна заплата е съотношениеторазмерът на приходите до размера на отработеното време. Изчислете, че е необходимо за различни случаи на плащания на служители. В различните случаи изчисляването се извършва по различни начини.

Така например, за продажбите на ваканции, изчислението се извършва по следната формула:

SZP = GZP: 12: 29,4 х 28, където

SZP - средна месечна заплата;

GZP - заплата за годината, да вземе всички видове такси, включени в FOT.

12 - брой на напълно изработените месеци.

29.4 - коефициент за изчисляване на ваканцията.

28-дневен отпуск, предвиден в Кодекса на труда.

Средна месечна работна заплата заболничният лист се изчислява по съвсем различен начин. За да направите това, вземете сумата на приходите в продължение на 2 години, преди времето, през което се начислява на листата за неработоспособност, я разделете на 730 дни и се умножавайте по броя на дните на заболяване. В този случай е необходимо да се предвиди, че средната месечна заплата не надвишава максималната стойност през 2013 г. - 58970 рубли. Също така, имаше не по-малко от минималната заплата в страната - 5205 рубли. Трябва да се има предвид, че преди да отидеш в болницата работеше на пълен работен ден и седмица. В Москва и в други региони минималната работна заплата се фиксира повече.

Има и други плащания, които се вземат предвидсредна месечна работна заплата. Това плащане от донора до сертификати престой, причинена от работодателя, пътни разноски, обезщетения, помощи при регистриране в центъра на заетостта, образователно отпуска, при условие, че учебното заведение има държавна регистрация и лиценз, допълнителен отпуск, трансфер на служител за работа с по-ниски приходи, преминаване на физически прегледи. Тук, когато се изчислява, има и някои нюанси.

Като цяло, при изчисляване на средните доходи,всички плащания. Например, социалните помощи се изключват: материална помощ, еднократни бонуси за сметка на печалбата на предприятието, плащания за погребение, компенсация за забава за плащане на заплати, начисления на листове за отпуск по болест и заплата за почивка.

Такива плащания като тримесечни или годишнипремиите се включват в изчислението в съотношението, което се отнася до периода на изчисление. Например, през април се начислява премия въз основа на резултатите от работата през първото тримесечие. Необходимо е да се изчисли средната заплата за периода февруари-април. За изчислението сумите за текущо начисляване се вземат за февруари и март, плюс тримесечната премия за тези месеци, както и начисленията за април без премия.

Като цяло, както и за цялата страна,средната месечна заплата в Русия е 27 хиляди рубли. Това е според статистическите данни за първото тримесечие на 2013 г. В сравнение с данните от други страни, Русия е на нивото на средния доход на 11 място - 900 долара. На първо място е Норвегия, където средната месечна заплата е $ 5500, а вторият - в САЩ - 4300 долара, третата - Германия - 4000 долара. Ако сравним страните от ОНД, нашите позиции са по-оптимистично: на първо място - Русия, на второ - Казахстан, Азербайджан е на трето място. Като цяло, плановете на правителството - да вземат страната от 2030 до нивото на заплатите на водещите страни за руснаците това ниво на доходите се очаква да нарасне с 2 пъти, а пенсиите да бъдат увеличени с 3 пъти, като се отчита ръст на инфлация до момента.

</ p>