Как се изготвя писмото за съвестна работа? Текст, който има смисъл

Не всеки е изправен пред проблемрегистрация на документ за стимулиране. Но всеки обича да ги приема в ръцете им в тържествена атмосфера. Как да се направи така, че грамотността за добросъвестна работа, текстът на нейните предизвиква приятни емоции и спомени от човек, който е възнаграден за дълго време. Нека да разберем.

Разсъждение за потапяне в дадена тема

Първо, нека разберем и какво всъщност е харта за съзнателна работа. Текстът, отпечатан върху красива бланка - и това е всичко?
Със сигурност не сте съгласни с това заключение. В края на краищата, просто, дори елегантно парче хартия няма смисъл да се съхранява в продължение на много години. Въпреки това, много хора се грижат за четенето и писането. Понякога те се свалят и се показват на приятели или наследници (например внуци). В същото време един лист картон причинява много въпроси и отговори, приятни емоции, прекрасни спомени. Хората, на които е дадена харта за добросъвестна работа, текстът й предизвиква чувство на гордост. В края на краищата, наградата не идва при случайно лице. След като бъде предадена, това означава, че те отпразнуваха определени заслуги и постижения. И да избират думите по такъв начин, че да бъдат отпечатани в душата в продължение на много години - работата на служителите на персонала. Тези хора обикновено се занимават с писането на текстовете на буквите.

За какво се присъжда?

Думите, отпечатани върху формуляра, трябва да бъдатпряко свързани с това, което човекът е направил. Това е пряко правило. Дипломата за добросъвестна работа, текстът на която далеч не е реалност, няма да бъде оценена. И това води до факта, че органът на органа, който го е издал, пада. Необходимо е да се помни това и да не се рискува стойността на подобна форма на насърчаване. Самата диплома се присъжда на служителя, който се е показал в организацията.

Има различни случаи. Например, човек е работил усърдно за дълго време, не се е дискредитирал. Трябва да се насърчава. В същото време текстът на Хартата е формулиран по такъв начин, че да подчертава неговата упоритост в работата, дисциплината, съвестността. Или служителят изобретил нещо, което направи възможно да се направи пробив в производството. Отличен! След това текстът на хартата е написан по различен начин. Той посочва конкретното постижение на служителя, подчертава личните му качества и допринася за постигането на високи резултати.

Модел за усърдна работа

Нека да разгледаме конкретни примери. Само дайте текстовете, които могат да се използват като шаблони. Естествено, те трябва да бъдат адаптирани към специфични условия и личности.

• "Тя се присъжда (в пълно име, фамилия, патроним,позиция) в продължение на много години на добросъвестна работа, високи постижения в тази област ... ". В текста е необходимо да се посочи сферата, в която човек работи.
• Или пък: "Наградата се присъжда ... за постигането на високи резултати в областта (посочете кой), огромен принос за развитието на региона ...".

В документа за наградата има и повод запромоция. За това по-долу. Можете да преформатирате текста, както следва: "Предприятието възнаграждава ... (име, длъжност) за постоянство и добросъвестност, висока производителност, дългосрочна работа ...". Понякога дипломите се присъждат за спечелване на състезания, включително за производство. След това в текста се посочва причината, поради която човек се насърчава. Например за първото място в регионалния конкурс.

За случая

Факт е, че наградата не се присъждаРима или причина. Сертификатът за дългосрочна добросъвестност е официален документ. Първо, при производството трябва да бъде одобрена разпоредба кога, за какво и за кого се насърчават. Освен това всеки случай се формализира чрез подходяща заповед за управление. Между другото, на бланката на писмото, освен текста, са отпечатани реквизитите на органа, вземащ решението за доставката му. Разпоредбите гласят, че сертификатите са дадени за празници, годишнини или в други специфични случаи. Не се препоръчва да се отклонявате от установените правила. Той може да се откаже от стойността на самата промоция.

Как се връчва дипломата?

Сега няколко думи за тържествеността на събитието. Сертификатите не се дават в стаята или в стаята за пушачи. За целта е необходимо да се организира специално събитие. Тя може да се осъществи във формата, която е приета в организацията. Всеки избира това независимо, въз основа на традициите, които са се развили в екипа. Но целите на всички събития са еднакви. Първо, необходимо е да се организира празник за получателите. На второ място, да покаже на членовете на колектива, че ръководството не само следва дисциплината, но вижда приноса на всички към общата кауза. И не само наблюдава от страна, но и оценява. По този начин се стимулират колективните митинги и работата на хората. Естествено организаторът на събитието трябва да обърне внимание на детайлите. Дипломата трябва да бъде красива, точна, текстово - грамотна. Желателно е всеки участник да даде цветя, а ако има такава възможност, тогава материална дарба (например бонус). За хората, които са разпределени този път, е необходимо да се кажат няколко добри думи. Заслужават, не мислите ли?

</ p>