В много компании преди пасажаинтервю на кандидата е помолен да попълни въпросник на фирмената бланка на организацията. Но въпреки това липсата на резюме или неграмотното му компилиране може да накара кандидата да откаже да работи. Резюмето е малка презентация на човек като специалист. Той се състои от няколко ключови секции, които отразяват опита, личните качества и образованието на кандидата за длъжността икономист-счетоводител. Статията представя примери за резюме на икономиста, което трябва да се прочете.
Необходимо е да се опитаме да разберем очакванията на работодателя иотразяват ги в резюмето на кандидата. Ако работодателят търси счетоводител за обекта, изискванията за кандидата ще бъдат следните: старание, отговорност, висока ефективност и компетентност.
Ако работодателят търсиикономист, тогава изискванията към кандидата ще бъдат следните: обширен трудов опит, добри препоръки, компетентност, опит с държавни агенции, съставяне и представяне на финансови отчети, съставяне на прогнози и изчисления и др.
Основни секции: информация за контакт (позицията, за която се кандидатства), образованието (включително информация за преминаването на профилни курсове), професионалния опит, личните качества, професионалните умения (включително нивото на компютърните умения).
В допълнение към тези данни можете да добавите и секциядопълнителна информация. В този раздел можете да посочите останалите данни, като например готовност за служебни пътувания, наличието на шофьорска книжка и тяхната категория, наличието на лично превозно средство.
Ако в професионалната дейност кандидатът(камера, данъчни инспекции на място и т.н.) или взаимодействат по друг начин с държавните органи (данъчни проверки, статистически органи, пенсионен фонд, съдебни органи) - това трябва да бъде посочено във въпросника. Тези данни отразяват високото ниво на компетентност на кандидата и могат да бъдат решаващо предимство пред останалите кандидати.
Какви са примерите за резюме на икономист-счетоводител, резюме на икономист и икономист по планирането? Сега ще го разгледаме.
По-долу е обобщена информация за работата на икономист.
Да преминем към друга публикация. Това е резюме на икономиста по планиране (извадка).
Документите за различни работни места се различават помежду си. Сега даваме пример за резюмето на счетоводителя-икономист.
В секцията "Лични данни" е обичайно да посочватеСледната информация: фамилия, име и патроним на кандидата, адрес на местоживеене, телефонни номера за контакт (един номер трябва да е стационарен), дата на раждане, имейл адрес, семейно положение. Всяко резюме започва с този раздел.
Необходимо е да се посочи целта на обобщението, Името на длъжността, за която кандидатът кандидатства. Необходимо е също така да се посочи минималното или желаното равнище на заплатите. Нивото на заплатата трябва да бъде по-добре посочено в диапазона, близък до предлаганото свободно място, за което е изпратено резюме. Ако нивото на заплатата на кандидата е силно надценено или занижено, вероятността за отказ е висока.
В секцията "Образование" трябва да посочитеобразователната институция, името на факултета и годините на обучение. Тук е възможно да въведете курсове, които са били проведени от кандидата за специализиран софтуер (например програмата 1C) с конкретна версия на изследваната конфигурация. Можете също да посочите едно от най-силните обучения или семинари, но не пишете дълъг списък от различни програми. Показани са само профилите и най-важните курсове.
В раздела "Работен опит" две или триПоследното място на работа на кандидата, като се започне от последното. Ако кандидатът не е подал оставка от предишната фирма, вместо годината на уволнение, се поставя запис "до момента". Необходимо е да се изброят задълженията, които кандидатът е извършил в процеса на работа във всяка отделна организация. Тук можете да посочите: "взаимодействие с държавните надзорни органи" или "участие в извършването на данъчни ревизии".
В състава на професионалните умения са посочениличните качества на кандидата: отговорност, усърдие, компетентност, бърз учащ и други. Образците на автобиографията на икономиста като правило представляват добър пример за данните, които могат да бъдат вписани в анкетата на кандидата.
В раздела за допълнителна информация кандидатът трябва да включва само информацията, която счита за полезна в рамките на това свободно работно място.
Когато пишете резюме, често се допускат няколко грешки, които могат да доведат до отказ на работодателя да интервюира.