Кой е координаторите? Какво прави координаторът?

За да се разбере кой е координаторът, е необходимо да се анализира коя дума произтича от този термин.

Координаторите са основните мениджъри на проекта

Думата "координатор" е тясно свързана с глагола "координира", т.е. да се намерят начини за оптимизиране на работата в екип.

Ако това е въпрос на конкретен проект, тогаваКоординаторът е главен мениджър на дизайнерски произведения. Той има правомощия да взема решения за проекта и отговаря за него. Координаторите са хора, които са отговорни за целевото използване на разпределените средства, които гарантират, че резултатът от дейността на проекта е наистина важен и значим за компанията. Лицето, координиращо проекта, има право да задава задачи за всички свои участници, включително бизнес експерти.

Какво трябва да знае координаторът?

Координаторите са служители на компанията, коитотрябва да са наясно с всичко, което се случва, защото знанията и правилността на вземането на решения зависят както от успеха на един проект, така и от рентабилността на организацията като цяло.

Професионалният координатор на проекта е ключът към успеха на всяко предприятие. Той трябва напълно да овладее следната информация:

1) имената и основните характеристики на продаваните продукти;

2) пълен набор от продукти;

3) процеса и основните правила за съхранение и продажба на продукти;

4) набор от различни технически и офис програми, непрекъснато свързани с работния процес.

5) друга конкретна информация за проекта и продуктите.

Права и задължения на координатора на проекта

За да изпълни изцяло и успешно своята работа, координаторът трябва да има следните права:

1) Координаторите са хора, които правят пари от информация. Поради това от всички служители на компанията се изисква да споделят необходимата информация с координатора.

2) Координаторът има пълно право да споделя визията си за проектантска работа с властите. Също така, той може да защити въпросите, необходими в своята дейност, търсейки подходящи промени.

3) Избор на екип за разработване на задачи по проекта, подбор на подходящи експерти и партньори.

4) Използване на финансови ресурси в рамките на отпуснатия бюджет.

Не само правата обаче имат координатор. Задълженията, които му се налагат, могат да бъдат обобщени в определени функции, които се наричат ​​"задължения за работа"

Какви функции изпълнява координаторът?

Работата на координатора на проекта се състои в извършването на редица функции на работа. Функциите на координатора включват:

1) Поддържане и сключване на дилърски споразумения.

2) Маркетингова работа, включваща:

а) сътрудничество с регионални компании и представителства;

б) пазарни проучвания на целевите пазари;

в) участие в различни семинари, изложби, представяне на продуктите на компанията на тях.

3) Директна работа с клиенти.

4) Регулиране и контрол на вземанията с контрагенти.

5) Работете с поръчки на всички етапи.

6) Наблюдение на обема на продажбите както на собствената фирма, така и на конкурентите.

7) работа с сметки, резервация на стоки и т.н.

Административни задължения на координатора

Координаторът на проекта е мениджърът. Следователно той има редица административни задължения. Основната административна работа може да включва:

1) Изборът на подходящ персонал, екипа на проекта, както и мотивацията му за успешна работа.

2) Бюджетиране на проекта, развитие и контрол на разходите.

3) Стратегическо и тактическо планиране (за дни, месеци, години).

4) Докладване на фактите за извършената работа и резултатите от дейностите.

5) Документиране на дейностите на екипа по проекта. Така че, основните документи, които регулират координатора на дейност, принадлежат:

а) външна документация (нормативни актове, стандарти за дейност по проекта);

б) вътрешна документация (актове, Компанията, нейните харта, трудово законодателство, длъжностни характеристики, и така нататък. д.)

Каква е разликата между технически координатор и координатор на проекта?

Между професията технически координатор иПредишният дискутиран координатор на проекта има огромен брой различия. Постът "технически координатор" се предоставя най-често от дилъри на автомобили.

Основните задължения, които изпълнява лице в тази длъжност, са:

1) обучение и управление на персонала;

2) контрол на наличността и използването на оборудването;

3) сътрудничество с техническата служба по въпросите на гаранционните ремонти;

4) изготвяне на документация;

5) технически контрол върху производствената база;

6) управление на диагностичното оборудване.

Координатори на продажбите

Новата и динамично развиваща се професия е координатор на отдел продажби. Кой е това? И какви функции изпълнява?

Такива позиции са характерни за търговските предприятия, които активно се разрастват и увеличават обема на продажбите. Основните отговорности на координатора по продажбите са:

1) комуникационни отношения с клиенти и вътрешни услуги;

2) предоставяне на информация за обхвата и наличността на продаваеми продукти, както и за разходите и системата от отстъпки;

3) работа по получаване и обработка на заявления;

4) предоставяне на потребителя на информация за нови продукти;

5) поддръжка на бази данни, както и поддръжка на първична документация;

6) управление на всички етапи на договорните отношения, контрол на вземанията.

Кой е координаторът?

Координаторите са хора, които иматуникална способност за натрупване на информация. Те могат бързо да изолират всичко важно или да възстановят самостоятелно необходимото информационно поле. Или дори да излезе с напълно нова информация, която не беше в природата. Координаторът може да бъде мениджър или политик.

В професионалните дейности обаче обикновено съществуват три типа координатори:

1) Координаторът на проекта е човек, койтое изцяло отговорен за популяризирането на конкретен проект или конкретен продукт, от формирането на екипа до завършването на анализа на резултатите от подобно развитие.

2) Технически координатор - лице, което отговаря изцяло за популяризирането и продажбата на различни видове оборудване; най-често тези свободни места се предоставят от дилъри на автомобили и други технически организации.

3) Координаторите на процеса на продажба са хора, напълноосигуряване на процеса на продажба, започвайки с получаването на заявления. Също така в обхвата на задълженията си включват маркетингови проучвания на пазара, мониторинг на конкурентите, контрол над положителния образ на организацията.

По този начин професията на координатора е многоинтересни и обещаващи. Напоследък хората, които имат способността да координират различни процеси и операции, все повече се търсят от прогресивните успешни компании. Координаторът е връзката между много хора. Той трябва да бъде не само отличен анализатор, но и добър психолог. Задачите на това лице включват не само работа с информационни източници, но и с голям брой хора в различни сфери на дейност и умствена структура. Ето защо изискванията за координаторите са доста високи. Ако обаче имате необходимите данни и данни за работата на координатора, тогава тази професия ще ви донесе много положителни емоции и финансово благосъстояние.