Търсене на добросъвестен работодател в Русия -бизнес неловко. Особено като се има предвид, че не всички организации на етапа на интервюто разказват истината за предстоящото сътрудничество. Днес трябва да разберем дали е целесъобразно да дойдеш да работиш в Esterk Perfume. Обратният персонал ще ви помогне да разберете този проблем. Само с тяхна помощ ще бъде възможно да се разбере какво да се надяваме в сътрудничеството. На какви функции на корпорацията да обърне внимание на търсещите работа?
Например, дейността на компанията. Какво прави Esterk Perfume Ltd.? Обратната връзка от служителите и самия работодател показва, че организацията се занимава с продажба на парфюми.
С други думи, ние говорим за най-често срещаната търговиямрежа. Тя се провежда в Русия от дълго време. "Esterk Perfume" постоянно наема и търси нови служители. Можете ли наистина да разчитате на този работодател?
Преглед на персонала "Esterk Lux Parfum" (OOO)получава двусмислено. Следователно е трудно да се прецени дали организацията е съвестна. Има много противоречия, които търсят внимание.
Например, по отношение на регистрацията за работа. Някои твърдят, че в "Esterk Perfume" всички подчинени са наети съгласно установеното законодателство. Освен това, с вписването в работната книга на съответния запис.
Но "Естерк парфюм" служител прегледи понякогане получава най-доброто по този въпрос. Трябва да се отбележи, че не всички подчинени официално работят. Някои служители казват, че ако живеете в районите на големите градове, трудов договор или не подписва, или трябва да чакате дълго време, за да го изчакате. За щастие подобни изрази са редки.
"Esterk Lux Парфюм" преглежда служителите идобро, а не много за организиране на обучението в корпорацията. Изразява удовлетворение от наличието на такава възможност. Обучението се провежда изцяло за сметка на компанията. Но някои подчинени са скептични по отношение на този процес.
Работата е, че по време на обучението в "ЕстеркПарфюм "трябва да изпълнява всички задължения на служителя, но без официална регистрация. Понякога можете да намерите мнения, като посочи, че работодателят просто използва кандидатите като безплатна работна ръка. След края на обучението може да се наложи да се вземе решение за по-нататъшно сътрудничество. И дори времето, прекарано на договор първия курс на обучение, не се изплащат.
ООД "Естерк Парфюм" персонал отзивиПоложителни печалби за такава функция като трудов колектив. Трябва да се отбележи, че компанията използва предимно приятелски и отворени хора. Те са добри за начинаещи, опитайте се да ги подкрепите и подкарате. Страхотно място за обществени хора!
Да, не винаги работният екип се радва. В някои клонове на "Esterk Perfume" има неприятелски снимки. Но няма много, не остават в корпорацията дълго време. Или те са уволнени, или самите хора отказват да работят.
Но ръководителите в "Естерк парфюм" отзивислужителите получават двусмислено изобщо. Някой е показан на ръководството не е твърде ласкателно. Те казват, че началниците на "Esterk Perfume" не считат своите подчинени, те възприемат кадрите като роби, те са постоянно натоварени с работа. Несправедливостта и арогантността са качества, приписвани на някои лидери.
Въпреки това, положителна обратна връзка в тази областсъщо се появяват. Например, повечето подчинени уверяват кандидатите, че ръководството просто не харесва безотговорните хора. Ако съвестно изпълнявате задълженията си, можете да се съгласите и да намерите общ език дори и с най-мрачния и несправедлив лидер.
Тук такъв противоречив получава "Esterk Perfume"отзиви на служителите. Москва е място, в което много хора идват да изградят кариера. Възможно ли е да се надяваме за такава перспектива в изследваната компания?
По-скоро не. По-често, служителите посочват липсата на кариерно развитие в Esterk Perfume. Можете да получите титлата мениджър по продажбите, но не можете да стигнете до ръководния екип. Работейки за обикновена длъжност, кандидатът ще трябва непрекъснато да остане на него.
Понякога е възможно да се видят мнения, подчертаващиНаличие на кариерно развитие и професионално развитие в корпорацията. Обикновено в такива изявления се казва, че един подчинен трябва да даде 100% от себе си и да се покаже пред шефовете. И тогава работата ще бъде възнаградена. За съжаление подобни мнения не са много чести.
Но това не е всичко. "Естерк Парфюм" преглежда служителите на двусмислената природа, която печели за условията на труд, които предлага работодателят. На какво се обръщат подчинените?
Като цяло, условията на труд не са лоши - в търговската дейностточките имат всичко, от което имате нужда да правите бизнес. Но в същото време няма почивка на обяд, работата е тежка поради факта, че трябва да прекарвате почти цял ден на краката си. Лидерите са принудени да останат извънредни (след затварянето на магазините) без заплащане на труд.
Нищо изненадващо. Но за Парфюм условия на труд, ако не се вземат под внимание спецификата на "на крак" и "извънреден труд", цялата организация на добри оферти.
Най-често се случва отрицателното от "Esterk Perfume"за размера на заплатите, които се изплащат на подчинен. В интервю обещават висока печалба, всъщност - ниска заплата +% от продажбите. Теоретично, перспективите за добри доходи са, само за да ги реализираш е много проблематично.
Някои казват, че с усилие ичестна работа в "Esterk Perfume" наистина може да бъде спечелена. Да, има такава възможност, както беше казано. Но вие не можете да разчитате на това. И този факт трябва да се вземе предвид от всеки кандидат.
Ясно е, което получава отзивите "Esterk Perfume"служителите. Понякога фирма може да бъде намерена в черните списъци на работодателите. Но да отблъснем този факт не би трябвало. Много компании попадат в такива списъци поради неразумна негативност.
Като цяло "Esterk Perfume" е най-често срещаният работодател. Тя не се различава много от подобни магазини за парфюми. Вярно е, че тук се изисква много работа, дълга и упорита.
</ p>