Да следи за ясното изпълнение на изискваниятабезопасността в списъка на персонала на служителите, се въвежда допълнително звено - "инженер по здравеопазването и безопасността". Хората, които вече работят по тази специалност, са сходни. Всеки казва, че за тази работа е подходящ човек, който е напълно развит, който разбира работата на предприятието и конкретните процеси в частност.
Обща информация
Инженерът по мерки за безопасност и безопасност на труда,чието образование играе важна роля при наемането, може да има три категории. На длъжност може да бъде назначен специалист, който отговаря на изискванията, наложени на тази длъжност, а именно: висше образование, докато не се взема предвид трудов стаж; Средно специално образование с трудов стаж в качеството на инженер (механик) от 3 години.
Изискванията могат да варират в зависимост откатегория, която ще има инженер за защита и безопасност на труда. Заплатата от това, съответно, също ще се промени. Средната заплата е от 15 до 40 000 рубли.
Честен въпрос сред тези, които желаят да получат ценниявлизане в работната книга "Инженер по безопасност и здраве": къде се провежда бъдещото специализирано проучване? Просто няма отговор на този въпрос. Експерт в тази област може да бъде служител, който има квалификацията "инженер". Обучението не се провежда в образователни институции, специализирани в областта на безопасността и безопасността при работа. Кандидатът може да посещава само курсове по защита на труда, които се четат във всички технически университети.
Ключови инструкции
Инженерът по безопасност и здраве при работа използва в документа си следните регулаторни документи:
- законодателни актове и други документи, свързани с РТ;
- нареждания (поръчки) на ръководителя на дружеството, родителски организации;
- правила за трудовото положение, установени в дружеството;
Инженерът за HSE трябва да знае:
- законодателна база за защита на трудовата дейност, NPA;
- изисквания за надеждност и безопасност, прилагани към производствените процеси;
- начини за определяне на условията на труд, при които служителите работят в предприятието;
- система на организация и принципи на работа в областта на RT;
- психофизичните изисквания, наложени върху тежестта на труда, използването на услуги на работниците, които са били прехвърлени на лека работа, както и на жените и малките деца;
- характеристики на функционирането на устройствата и оборудването;
- начини за разпространение на информация в областта на здравето.
функции
Инженерът по безопасност и здраве изпълнява следните действия:
- Организира работата по СЗ.
- Контролира изпълнението на NPA и други документи, свързани със защитата на труда.
- Разработва и прилага нови мерки за предотвратяване на професионалните заболявания и предотвратяване на злополуки в компанията, модернизиране на качеството на работните условия.
- Осигурява документална помощ в случай на въпроси, свързани със СЗ.
- Сътрудничи с работодателя за създаването на безопасен и здравословен климат в предприятието.
- Представлява необходимото отчитане на дейността му.
задължения
Инженерът по безопасност и здраве при работа е длъжен:
- Организиране на организацията на всички процеси в здравеопазването икакто и връзката между звената за спазване на стандартите за безопасност по отношение на качеството и условията на труд, осъществява държавната политика в областта на защита на дейността на служителите в рамките на техните правомощия.
- Анализ на условията на труд на служителите, степеннаранявания и професионални болести. Разработване на набор от мерки за модернизиране на условията на труд, предотвратяване на професионалните заболявания и предотвратяване на наранявания.
- Въведете най-добрите световни практики за хигиена ибезопасност на работното място, разработване и внедряване на съвременни и усъвършенствани елементи на устройства за безопасност и блокиране, които предпазват служителя от опасни и вредни фактори на производство.
- Провеждайте първични (уводни) инструкции за ДТ с нови служители, командировани студенти, както и ученици и студенти, които са дошли да работят.
- Да осигури обучение на ръководния персонал в областта на експертните познания, да бъде комисия за тестване на знанията на служителите в областта на HSE.
- Участвайте в разследването на трудовите злополуки.
- Осигурете пожарна безопасност и предотвратяване на пожари в предприятието.
- Прилагане на съвременни научни разработки за защита на предприятието от пожари.
- Уверете се, че мерките и препоръките, предписани от държавните органи по противопожарна безопасност, се извършват по качествен и навременен начин.
- Организирайте качествено обучение на служителитепринципи за пожарна безопасност и осигуряване на участието им в предотвратяване и отстраняване на пожари, отказват работници, които не са били в обучение на платежния баланс.
права
Инженерът по безопасност и здраве при работа има право:
- Да се запознаете с проектите на решенията на ръководителите на компанията, пряко свързани с неговата сфера на дейност.
- Провеждане на проверка за съответствие с изискванията за защита на служителите по всяко време на предприятието.
- Изисква и получава от производствените отдели необходимите данни и документи за наблюдение на верността на включването в тях на изискванията за ДЗ.
- Да предложи на работодателя рационални предложения за модернизиране на условията на труд в предприятието, защита на индустриалните права на работниците.
- Да се изисква от ръководителите на отдели стриктно да спазват изискванията на органите за държавен надзор, както и дейностите, които се развиват в предприятието, изцяло и навреме.
- Да отнемат разпорежданията на ръководителите на подразделения, ако противоречат на нормативните актове, както и на приетите в ръководството документи, да информират ръководителя за това.
- Да се преустанови действието на всяко оборудване и инструменти, ако в тях бъдат открити нарушения на правилата за извънградски оръжия.
- Да предложи начини за управление на модернизирането на условията на труд в рамките на тази длъжностна характеристика.
Инженер по безопасност на труда: отговорност
Носи лична отговорност (в рамките на действащото законодателство):
- При лошо изпълнение или пълно неизпълнение на задълженията си, неправилно или пълно неизползване на предоставените права в пълен размер.
- За нарушения на правните норми, които са били извършени в изпълнение на служебни задължения.
- За материални щети, причинени на предприятието.
- За нарушаване на законодателството за Хепс, както и за ТБ.
- За надеждността на информацията, предоставяна на държавните статистически органи.
</ p>